Motivasi X Dan Y
Dua sudut pandng itu disebut dengan teori x dan juga teori y. Motivasi adalah proses yang menjelaskan intensitas arah dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya.
Karyawan pada dasarnya tidak menyukai pekerjaan dan sebisa mungkin berusaha untuk menghindarinya.
Motivasi x dan y. Pada 1970 an 1980 an dan 1990 an konseptualisasi mcgregor teori x dan teori y sering digunakan sebagai dasar untuk diskusi gaya manajemen karyawan keterlibatan dan motivasi pekerja. Yang pertama dasarnya negatif teori x dan yang lainnya pada dasarnya positif teori y. Motivasi dapat berupa motivasi intrinsic dan ekstrinsic.
Motivasi yang bersifat intinsik adalah manakala sifat pekerjaan itu. Program pengayaan pekerjaan yang dimulai pada 1960 an dan 1970 an juga adalah konsisten dengan asumsi teori y. Saat ini ada banyak organisasi yang menggunakan teori y teory menunjukan bahwa manajer harus membuat dan mendorong lingkungan kerja yang memberikan kesempatan pada karyawan untuk mengambil inisiatif dan pengarahan diri sendiri.
Teori x y dan z teori x. Teori x dan teori y yang ia ajukan dalam memandang manusia pegawai. Jika manajemennya yakin bahwa sebagian dari karyawannya tidak menyukai pekerjaannya maka gaya manajemen akan cenderung ke gaya manajemen otoriter.
Karyawan secara inheren tertanam dalam dirinya tidak menyukai kerja. Tiga elemen utama dalam definisi ini diantaranya adalah intensitas arah dan ketekunan. Teori x dan teori y menurut douglas mcgregor gaya manajemen suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh keyakinan dan asumsi manajemennya terhadap apa yang merupakan dorongan kerja karyawannya.
Teori motivasi x dan y mc gregor memotivasi karyawan. Karyawan harus diberikan kesempatan untuk berkontribusi guna kesejahtraan organisasi. Teori x dan teori y adalah teori motivasi manusia diciptakan dan dikembangkan oleh douglas mcgregor di sloan school of management mit pada tahun 1960 yang telah digunakan dalam manajemen sumber daya manusia perilaku organisasi komunikasi organisasi dan pengembangan organisasi.
Ada empat asumsi yang dimiliki oleh manager dalam teori x yaitu. Teori motivasi oleh douglas mc gregor teori x dan y douglas mc gregor menemukan teori x dan y setelah mengkaji cara para manager berhubungan dengan para karyawan. Berdasarkan teori hierarki kebutuhan abraham maslow teori x dan teori y douglas mcgregor maupun teori motivasi kontemporer arti motivasi adalah alasan yang mendasari sebuah perbuatan yang.
Setelah membahas mengenai teori motivasi kebutuhan hierarki menurut abraham maslow sekarang saatnya kita membahas ke teori memotivasi karyawan yang selanjutnyayaitu teori x dan y yang dikemukakan oleh douglas mcgregor. Mengemukakan dua pandangan manusia yaitu teori x negative dan teori y positif menurut teori x empat pengandaian yag dipegang manajer. Teknik motivasi douglas mcgregor.
Salah satu kontribusi yang paling banyak disebut dari para teoritikus tipe 2 atau teori organisasi klasik adalah tesis douglas mcgregor yang menyatakan bahwa ada dua pandangan tentang manusia. Pada tahun 1960 douglas mc gregor mengidentifikasikan dua sudut pandang tentang manajemen yang dianut dalam tingkatan manajemen.
Apa Yang Dimaksud Dengan Teori X Dan Y Dalam Manajemen
Teori Motivasi X Dan Y Mc Gregor
Teori X Dan Teori Y Dalam Motivasi Organisasi Studi
Apa Yang Dimaksud Dengan Teori X Dan Y Dalam Manajemen
Teori Motivasi Tugas Komunikasi Organisasi Prof Dr Neni
Teori X Dan Teori Y Menurut Douglas Mcgregor Ilmu
Ekma4111 Modul 4
Materi Motivasi Ppt Download
Motivasi Pertemuan 8 Mustikawati Se Msi Ppt Download
Konsep Motivasi Dasar
Doc Douglas Mc Gregor Paula Tamba Academia Edu
Irman Somantri S Kp M Kep Ppt Download
Apa Yang Dimaksud Dengan Teori X Dan Y Dalam Manajemen
Catatan Na Im Ragam Teori Motivasi
Teori Motivasi X Dan Y Mc Gregor
Motivasi Bob S Blog
Konsep Konsep Dasar Motivasi
Teori Motivasi Dari Berbagai Ahli 2017
Motivasi Ppt Download
Teori Motivasi Kebutuhan Manusia Antipest
Ppt Teori Motivasi Powerpoint Presentation Free Download
Teori Motivasi X Dan Y Mc Gregor
Teori Motivasi Ppt Download
Niki Blok Kulo Motivasi Dan Kepuasan Kerja
Apa Yang Dimaksud Dengan Teori X Dan Y Dalam Manajemen
Motivasi Kerja Para Karyawan Dari Berbagai Generasi
Teori Motivasi X Dan Y Pptx Powerpoint
Motivasi Dan Perilaku Kerja
Dinamika Generasi X Dan Generasi Y Di Perusahaan Zainal
Manajemen Keperawatan Teori Kepemimpinan Gaya Kepemimpinan
224 Teori Persepsi Diri Teori Persepsi Diri Menganggap Bahwa
Teori Motivasi X Dan Y Pptx Powerpoint
Mata Kuliah Materi Kuliah
Teori Motivasi X Dan Y Mc Gregor
Bagaimana Menerapkan Teori X Dan Teori Y Yang Dapat
Gambar 5 Diagram Jalur Hubungan Kausal Variabel X X X
Teori Motivasi X Dan Y Menurut Douglas Mcgroger Psikologi Umum Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Ho Tidak Ada Pengaruh Motivasi Kerja X 2 Terhadap Kinerja
Konsep Motivasi Materi 5 Part Ppt Download
Ppt Teori Motivasi X Y Z Powerpoint Presentation Free
Annisa Muslimah Komunikasi Dan Kepemimpinan
Motivasi Guru Teori X Dan Y Jodenmot
Pengaruh Komunikasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Teori Motivasi X Dan Y Pptx Powerpoint
Doc Teori Motivasi Maslow Lola Lola Academia Edu
5 Week 5 Motifasi
Gambar 1 Hubungan Struktural Antara X1 Dan X2 Terhadap Y
Herzberg S Motivation Hygiene Theory Pdf Download Gratis
Manajemen Sumber Daya Manusia Ppt Download
Teori Motivasi X Dan Y Douglas Mcgregor Universitas
Pengaruh Motivasi Kerja Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja
Ppt Kepemimpinan Dan Motivasi Powerpoint Presentation
Makna Koefisien Determinasi R Square Dalam Analisis
Aliran Perilaku Organisasi
Sehingga Jika Nilai Variabel Motivasi Intrinsik X 2 Naik
Pengertian Motivasi Dan Teori Teori Motivasi Ilmu
Teori Motivasi X Dan Y Pptx Powerpoint
Skripsi Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja
Latihan Soal Dasar Manajemen Bisnis
Doc Korelasi Product Momen Contoh Uji Statistik Amy
Teori Motivasi X Dan Y Youtube
Pengelolaan Modal Kerja Sebagai Sarana Untuk Meningkatkan
Douglasmcgregor Hash Tags Deskgram
Teori Motivasi Dan Aplikasinya Buku Original
Intervalisasi Data Tabel
Teori Proses Motivasi Psychologymania
7 Teori Motivasi Menurut Para Ahli Pengertian Isi Lengkap
Motivasi Kerjaya
Motivasi Wikipedia Bahasa Indonesia Ensiklopedia Bebas
Ppt Motivasi Kerja Powerpoint Presentation Free Download
Gambar 3 1 Konstelasi Masalah Keterangan Y Variabel
Kumpulan Teori Motivasi Psikologi Industri Pelajar Tabalong
Untitled
Kata Kata Bijak Mutiara Kehidupan Dan Motivasi Sir Isaac
Pengaruh Motivasi Usaha Terhadap Keberhasilan Usaha Dengan
Teori Motivasi X Y Z Disusun Oleh Kelompok 8 Ppt Download
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai
Cara Melakukan Uji Linearitas Dengan Program Spss Spss
Bab 2 Tabel Penelitian Yang Relevan Docx Document
82 Bab 6 Kesimpulan Dan Saran 6 1 Kesimpulan
Pelatihan Meningkatkan Motivasi
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus
Pengelolaan Modal Kerja Sebagai Sarana Untuk Meningkatkan
Pengaruh Komunikasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Skripsi Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja
Ob2017 Chapter 4 Motivasi2 Pptx Motiv Asi Chapter 4
Pelatihan Motivasi
Belum ada Komentar untuk "Motivasi X Dan Y"
Posting Komentar